開門見灶,螞蟻論

一堆房開門就「看到廚房」是新趨勢？內行曝關鍵：只能犧牲啊

【牆壁顏色風水】改房開運就看它

風水上建議某些顏色外，以下顏色是室內設計師推薦牆壁顏色：客廳面積其他房間大，可以選用一些顏色營造氣氛；或者客廳中大型傢俬顏色作配襯，揀選油漆顏色作搭配。客廳上油漆，並需要全屋做成一個色調。如果想營造個性化客廳，可以揀選一面牆（例如電視牆）作為特色牆，塗上另類膽油漆顏色，增加客廳設計感和亮點! 至於天花板油漆工程，油漆顏色大家可以留意以下2個要點： 1）顏色不要地板：如果天花板油漆顏色地板，產生感。 2）考量天花板高度：一般而言，天花板若是240公分以下，會建議淺色油漆；如果天花板是250公分以上，可選擇牆壁顏色。廚房設計方面，油漆顏色建議選用白色，感覺衞生乾。紅色：廚房牆壁可以採用少量紅色作點綴，令整體設計感提升，激發活力橙色：橙色是大膽油漆顏色想法，可以增添活力同時有助增進食慾

【香港4大風水師】香港十大頂級風水師

風水大師是古代有職業，這種職業看起來幻，不過古代起，風水是人東西，關係到人命運，財運，人們建造房子考慮風水怎們樣，墓地選擇上關乎到風水問題，一塊風水寶地，會讓主人運氣變得，於後代是十分，香港，大家風水十分講究，這時候風水大師這個行業炙手可得。香港十大風水大師是鍾應堂、智德師傅、李丞責、陳伯、李居明、徐墨齋、蘇民峯、麥玲玲、宋韶光和麥榮耀這十人，其中有三個人出身於風水世家，排名前三風水大師。説起這個風水師，來歷是，家中風水世家，説起來，他祖先是得鬼谷子真傳，鍾先生風水涉及，包括起名字，姓名奧義，人命運，有住宅風水有涉及，因為預測，推算十分靈驗，所以香港是十分出名，多種政界名人高層人士看風水。

1998年（平成10年）生まれの年齢と干支

1998年は平成10年です。 1998年（平成10年）生まれの人は、今年（2024年）の誕生日で 26歳になります。 1998年（平成10年）の干支は、寅（とら年）です。卒業年度早見表 1998年（平成10年）生まれの年齢早見表（厄年・長寿祝い）卒業年度早見表履歴書の学歴欄などを書く際に役立つ、卒業年度早見表です。 ≪目次に戻る≫ 1998年（平成10年）生まれの年齢早見表（厄年・長寿祝い） 1998年（平成10年）生まれの人の年齢早見表です（年齢は誕生日以降の満年齢）。また、厄年や還暦・古稀などのイベントも掲載しています。 ※ 厄年は、災難にあうことが多く、気をつけるべき年とされています。

10 款免費商用書法字體推薦

「書法字體」是大家常常在做人文、歷史相關的設計的時候，非常會需要應用到的字體種類。那這次就幫大家整了了總共 10 款「免費可商用」的中文書法字體，提供給大家分享使用! 五大類型書法字體書法從古至今大致可以分為「篆書」、「隸書」、「草書」、「行書」、「楷書」這五大類型。「篆書」為大篆、小篆的統稱，特色是筆劃粗細一致、圓滑，具有甲骨文的符號特色。「隸書」的特色是字體方正，也是行書、草書、楷書等字體的演變起源，字體寬扁、筆畫橫長直短。「草書」書寫簡略而迅速、一行文字時常相連，創造獨特的視覺美感。「行書」介於楷書、草書之間，具備草書的相連性與楷書的工整筆畫。「楷書」特點為字體非常方正、書寫平直，最穩定易讀性也最高的書法字體。還可以再細分—「行楷」與「行草」

桃花行（名著《紅樓夢》中詩歌）

《桃花行》是繼《葬花吟》之後，黛玉的又一首顧"花"自憐的抒情詩。書中説，"寶玉看了，並不稱讚，卻滾下淚來，便知出自黛玉"，寶琴讓他猜是誰做的，寶玉一猜就中："自然是瀟湘子稿。

五行屬什麼怎麼算?一篇簡單教你測算命理玄機!

五行屬性是一種命理屬性，怎麼看五行屬什麼其實很簡單，通常算命的第一個步驟都是先看一個人的年命，也就是會根據出生年份，算出五行屬什麼命，以下是五行命格查詢表，方便您五行測算：甲子年生海中金命（1924，1984）乙丑年生海中金命（1925，1985）丙寅年生爐中火命（1926，1986）丁卯年生爐中火命（1927，1987）戊辰年生大林木命（1928，1988）己巳年生大林木命（1929，1989）庚午年生路旁土命（1930，1990）辛未年生路旁土命（1931，1991）壬申年生劍鋒金命（1932，1992）癸酉年生劍鋒金命（1933，1993）甲戌年生山頭火命（1934，1994）乙亥年生山頭火命（1935，1995）

後工程の業務を意識した思い遣りある対応

後工程とは、自分の後に控えている次の工程の仕事のことです。世界でもトップクラスの自動車メーカーであるトヨタ自動車では、"トヨタ式"と呼ばれる「後工程はお客様」という概念を大切にし続けています。これは後工程に控える人たちをお客様のように丁寧に真摯に対応することで、全体業務が円滑に進み、生産性が上がることを狙いとしています。組織において自分一人で完結する仕事はほとんどありません。自分の次に引き継ぐ人たちがより効率的に仕事を行えるようにするために、自社内であっても「後工程の人はお客様」という意識を持つことを大切にしているのです。仕事は多くの人と協力することで成り立っています。